Warum Social Recruiting?
Social Media Recruiting zeichnet sich durch immense Reichweite aus, da Plattformen Millionen von Mitgliedern vereinen. Es ermöglicht die gezielte Ansprache potenzieller Fachkräfte auf regionaler bis globaler Ebene.
Unsere Social Recruiting Agentur personalisiert die Bewerberansprache präzise, stärkt Ihr Arbeitgeberimage und erreicht gewünschte Kandidaten dank spezifischer Parameter.
Dies schließt auch hochwertige Fachkräfte ein, die offen für bessere Jobangebote sind. Die messbaren Resultate des Social Recruitings erlauben kontinuierliche Optimierung.
Große Reichweite
Social Recruiting ermöglicht den Zugang zu einem breiten Pool potenzieller Bewerber, da soziale Netzwerke oft Millionen von Nutzern haben.
Gezielte Ansprache
Durch die Nutzung von spezifischen Plattformen können Sie gezielt Kandidaten mit den gewünschten Qualifikationen und Interessen erreichen.
Schnelle Interaktion
Social Recruiting ermöglicht eine schnelle und direkte Kommunikation mit Bewerbern, wodurch der Auswahlprozess beschleunigt werden kann.
Was ist Social Recruiting?
In unserer Social Recruiting Agentur setzen wir gezielt soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und YouTube ein, um passende Kandidaten direkt für Ihr Unternehmen anzusprechen.
Durch eine durchdachte Social Media Recruiting Strategie bauen wir Kontakt zu Bewerbern auf und ermöglichen direkte Interaktion. Gezielte Stellenanzeigen steigern Aufmerksamkeit, Sichtbarkeit und Reichweite. Bewerber können unmittelbar auf Jobangebote reagieren, Unternehmen können rasch mit qualifiziertem Personal kommunizieren und Auswahlprozesse starten.
Social Media Recruiting ist effektiv, da viele Fachkräfte auf Plattformen aktiv sind. Wir als Social Recruiting Agentur übernehmen diese anspruchsvolle Aufgabe professionell und zeitsparend.
14,7 Mio
25-44 jährigen (73%)
9,8 Mio
45-64 jährigen (49%)
6,5 Mio
16-24 jährigen (73%)
31 Mio
passiv suchende Kanidaten
Warum wir? Das machen wir anders.
Durch jahrelange Erfahrung im Performance Marketing und fundierte Kenntnisse im HR-Bereich verfügen wir über das nötige Know-how im Bereich Social Recruiting. Wir verstehen die Bedeutung der gezielten Mitarbeitergewinnung und setzen unser Fachwissen ein, um rasch optimale Ergebnisse für Sie zu erzielen.
Erstellung eines Profils für potenzielle Kandidaten
Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir in einem Telefonat die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Anschließend erstellen wir eine maßgeschneiderte Kampagne, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Vorqualifizierung der Kandidaten
Unser Ansatz geht über die einfache Weiterleitung von Kandidaten hinaus – wir stellen gezielte Vorqualifikationsfragen, um sicherzustellen, dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während wir uns um die Vorauswahl kümmern.
Anzeigenschaltung in Social Media
Sobald die Kampagne gestartet ist, sorgt unser erfahrenes Performance-Team durch kontinuierliche Analysen und Optimierungen dafür, dass Ihr Unternehmen bestmögliche Ergebnisse erzielt.
Höhere Anzahl qualifizierter Bewerber
Nach erfolgreicher Schaltung einer Stellenanzeige erhalten unsere Kunden in der Regel zwischen 30 und 100 Bewerbungen im Durchschnitt.
Ihre Schmiede für Handwerker-Talente!
Sie sind auf der Suche nach qualifizierten Handwerkern, die Ihr Team verstärken und Ihre Projekte mit Expertise und Leidenschaft vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Fachleute im Bereich Social Media und Marketing sind wir darauf spezialisiert, die perfekte Verbindung zwischen Ihrem Unternehmen und talentierten Handwerkern herzustellen.
Unsere Mission ist es, Ihre Personalbeschaffung auf das nächste Level zu heben. Mit jahrelanger Erfahrung im Handwerkssektor verstehen wir die einzigartigen Anforderungen und Herausforderungen, denen Sie täglich begegnen. Unser Verständnis für die Branche ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Was uns auszeichnet, ist unsere Leidenschaft für das Handwerk und unsere Hingabe zur Qualität. Wir wissen, dass der Erfolg eines Handwerksprojekts nicht nur von den Werkzeugen abhängt, sondern vor allem von den Menschen, die sie bedienen. Deshalb setzen wir alles daran, nur die besten Fachkräfte zu finden und Ihnen zu präsentieren.
Unser strenger Auswahlprozess stellt sicher, dass jeder von uns vermittelte Handwerker nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten besitzt, sondern auch die richtige Einstellung mitbringt.
Wir glauben an langfristige Partnerschaften und arbeiten hart daran, das Vertrauen unserer Kunden durch außergewöhnlichen Service und exzellente Ergebnisse zu gewinnen.
Wenn Sie bereit sind, Ihr Handwerker-Team zu verstärken und Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben, sind wir hier, um Ihnen zu helfen.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen dabei helfen können, die besten Handwerker-Talente zu finden und zu gewinnen.
Sanchjivan Sivanesan
Alexander Voth
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Unsere Methode spricht nicht nur Arbeitssuchende an, sondern erreicht auch Talente, die bereits angestellt sind, aber dennoch offen für neue Job-Angebote stehen.
Auf diese Weise können wir beeindruckende 80 % der potenziellen Talente ansprechen, im Gegensatz zu den begrenzten 15 % durch herkömmliche Stellenanzeigen und Inserate.
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